放宽至40岁！多地省考有变

目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试序幕。

相比于2022年，多个省份今年公务员考试扩招比例超过50%。梳理发现，今年公务员省考政策对应届毕业生更加倾斜，不少地区专设岗位仅对应届生开放，且“三不限”岗位也相应增加。

备受关注的公务员报考“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地对此也有了新的要求。

部分省份公务员扩招增幅超50%

从招录规模来看，多数省份2023年度公务员的招录规模有所扩大。例如，广东2023年度全省各级机关计划招考公务员18258名，湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名，两省计划招录人数均过万。

从扩招幅度来看，较上年度，甘肃、广西等地今年公务员扩招的增幅超过了50%。具体来看，甘肃2022年全省计划招录公务员2364名，2023年计划招录4249名，同比增长约79.7%。广西2022年全自治区14个设区的市和20个自治区直属机关共计划招录公务员4368名，2023年则为6781名，同比增长约为55.2%。

对于今年各地公务员招录的规模，华图教育研究院专家刘有珍表示，无论是国考还是多地省考，招录和报考人数都有增长，公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。

多省份部分岗位年龄放宽至40周岁

据不完全统计，在近30个已公布公务员报考信息的省级行政单位中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省市和自治区，近年已放宽了部分岗位的年龄限制。 但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）。

河南在今年公务员省考公告写明，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）报考限制， 放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）。而过去年龄限制通常为35周岁以下。

而天津、内蒙古、广西、重庆等地，近些年也调整了要求在公务员招考中指出，2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）报考的，年龄可放宽到40周岁（1982年1月以后出生）。

江西则放宽了博士和定向招录人员的年龄限制，要求博士研究生（非在职）以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁（1982年1月11日以后出生）。

云南则提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。内蒙古则新增了“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，这两类职位报考年龄放宽到40周岁以下。

多地专设应届生职位

公开数据显示，2022年我国高校毕业生人数首次破千万、达到1076万，同比增加167万，考公成为更多应届毕业生的选择。今年的公务员省考招录条件，也对应届毕业生有明显的倾斜。

例如湖北安排4406个职位，计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。

在今年公务员扩招涨幅最高的甘肃，超97.8%的职位对工作经验没有要求，这意味着应届毕业生都能报考。同时，该省还专门设置了2208人、1866个职位仅限应届毕业生报考，占总人数的51.69%、总职位数的51.41%。

吉林、浙江等省半数以上职位限定2023年应届毕业生报考。此外，湖北、浙江等还明确，2021年、2022年普通高校毕业生，也可报考身份要求为2023年普通高校应届毕业生的职位。